9月25日訊 皇家社會在西甲開局不佳，目前僅排名第十六位。俱樂部總監羅伯托-奧拉貝接受采訪表示，盡管賽季開局不佳，但阿爾古亞西爾仍是繼續執掌皇家社會的理想主帥，他對教練及其球員們的工作充滿信心，相信他們能在聯賽排名中反彈并為本賽季的目標而戰。

羅伯托-奧拉貝："我原本計劃往前看。你們知道，我不太相信所謂的轉會市場，就像那些特定時期一樣，皇家社會超越市場之上，有著自己的理念和模式，與年輕人才的培養密切相關，我們要做的就是管理。這不僅僅是你一個人的事，還涉及球員、其他俱樂部、經紀人的意愿，而且今年夏天有歐洲杯和奧運會，時間拉得很長，這導致了管理工作就是這樣的結果，有四名球員升入一線隊，五名新球員加盟。"

“最后時刻的引援？我們做了大量工作，并非隨意抓住飛過的機會，還有比你想象的更多的意愿?！?/p>

為什么有兩筆引援是在最后時刻完成的？"管理工作并不總是如你所愿或期待的那樣，因為它必須基于我們現有的管理模式。事實是有一些球員是在最后時刻加盟的，但霍金已經告訴你們了具體情況……這并非臨時起意，不是有人飛過我們就隨手抓住，而是我們的球探團隊做了大量工作，關鍵是要把所有這些工作轉化為實際效益。"

"我們并沒有主動尋求任何球員離隊，但確實發生了，而且可能不是在我們希望的時間，但責任、情況和為皇家社會尋求最佳利益并不是件簡單的事。"

“就結果而言，開局并不好，就比賽表現而言也不穩定，我們必須努力重新成為那支讓人熟悉的球隊”

梅里諾的缺陣似乎是影響最大，對此他表示："我們看到我們擁有U21國家隊的中場球員，奧運會冠軍，一名克羅地亞球員，還有祖比門迪，我們很幸運他決定繼續留在我們這里，我們還有奧拉薩加斯蒂、巴勃羅-馬林……我們不應該只看沒有的、我們缺少的，我們要根據我們擁有的來建設。我們是成長和耐心的擁護者。"

奧拉貝重申了伊曼諾爾關于今夏球隊陣容更新的說法："我要回到2018年，當時為了2019年我們開始了一次新老交替，從那時到現在我們贏得了很多比賽，但在賽季中也有過一段時間沒有贏球的低谷期。只是勝利、笑容和掌聲成為了常態，現在我們需要保持冷靜、沉著，但也要有足夠的個性來面對這個在結果上不好、在表現上不穩定的開局。"

糟糕的賽季開局讓球迷非常擔憂，他表示："我們還沒有踢出過90分鐘的好球，有好的時刻，也有糟糕的時刻?，F在我們想要盡快重新成為那支讓人熟悉和可靠的球隊。我們需要保持冷靜，相信我們的主教練和球員們的才能。我們不尋找借口，我們需要做的是繼續致力于培養人才和吸引外部人才。"

“我認為伊曼諾爾狀態不錯，專注于我們的成長空間。他傳遞著平靜，正如他所說，這不是擺姿態?！?/p>

伊曼諾爾的合同將在本賽季結束時到期，還在等待續約："霍金已經跟你們談過這個問題，我們正在尋找合適的時機。目前，考慮到所有因素，沒有人比伊曼諾爾更適合繼續推進我們深入人心的模式。我如何看待他？很好，他已經告訴過你們了，他傳遞著平靜，我不認為這是裝出來的。他非常專注于我們的成長空間。"

有人提到，引進外部年輕球員可能會危及皇社的年輕球員位置，如喬恩-馬丁和喬恩-卡里卡布魯晉升到一線隊的機會："你們知道我們致力于傳承，我們首先關注內部，我們對他們毫不懷疑，只是想創造讓他們成長的環境。他們兩個對皇家社會的未來都很重要。我們的祖比埃塔青訓營球員永遠是我們發展項目的基礎。"

著名的60%-40%的本土球員與外援比例似乎岌岌可危。"有些賽季本土球員的參與度達到16、17、21人，現在我們有14名本土球員。就出場時間而言，我們從50%上升到57%，現在接近50%，這是在第7輪，我們將繼續為此努力，為我們的祖比埃塔青訓營球員爭取機會，盡管有時他們的參與度可能會有所起伏。"

貝克爾因上周六的夜間外出成為近期的焦點："周一上午11點他就來了。這顯然不對，我們有內部規定會執行，但這件事到此為止。"