6月15日訊 曼聯在與6名潛在新帥候選談判后，決定對現主帥滕哈赫繼續保持信心。雙方有望迅速就續約達成協議?！睹咳针娪崍蟆纷?，認為雙方在談判中可能都要做出一些妥協，并指出有5項他們要克服的障礙：

1、合同期限

滕哈赫目前的合同將在下賽季末到期，荷蘭人希望任何新合同的簽訂，都能體現英力士集團的長期承諾。據周四報道，預計滕哈赫將被續約兩年，而不是僅僅1年，新合同至2027年。目前尚不清楚英力士是否會在任何長期合同中，加入中斷條款的可能性。周二，在伊維薩島舉行的建設性面談中，由英力士體育總監戴夫-布雷斯福德爵士率領的曼聯代表團對滕哈赫表達了懺悔?，F在的挑戰是，曼聯在追求主教練潛在接替者給雙方的關系帶來壓力后，要表明他們對與滕哈赫共同前進的想法，是認真的。

事實上，不應忽視的是，英力士老板拉特克利夫爵士、布雷斯福德、臨時首席執行官讓-克勞德-布蘭科以及技術總監杰森-威爾考克斯于5月14日在摩納哥舉行會議后，達成的共識是滕哈赫將下課。隨后，圖赫爾、德澤爾比、基蘭-麥肯納、托馬斯-弗蘭克、波切蒂諾和馬爾科-席爾瓦等人直接或通過代表，跟曼聯進行了會談。然而最終，曼聯選擇了不換帥。這種情況削弱了滕哈赫的權威，但雙方既然有了一起前進的善意，現在必須轉化為真正的調整。

2、對轉會的控制

自來到老特拉福德以來，滕哈赫對轉會施加了巨大的影響，結果喜憂參半。例如，正是在他的堅持下，曼聯花了14周去追求弗蘭基-德容，但這位荷蘭中場對離開巴塞羅那幾乎沒有興趣。他也全力支持引進安東尼，曼聯為此付出了8550萬英鎊，比球員的市場估價上限多出3000多萬鎊。

荷蘭人的合同中有一項協議：如果他不同意球探的建議，他可以否決轉會，但現在，英力士希望轉會由引援團隊推動。人們認為，滕哈赫愿意完全放棄自己對引援的影響，可能性很小，但如果英力士尋求改變，他是否愿意接受所謂的“否決權”被重新“寫入”，或者至少讓自己在這個過程中有些發言權，還有待觀察。

3、Manager還是head coach

英力士希望有一個在有凝聚力、高功能的架構下工作的head coach。任何滕哈赫的繼任者，都可能是head coach的頭銜，而不是荷蘭人目前所有的manager角色。目前，還不確定英力士是否會在合同談判中，堅持更改滕哈赫的頭銜，但考慮到荷蘭人對自己在老特拉福德的角色有著明確的期望，如果英力士這樣做了，可能會遇到他的阻力。

4、比賽模式

這可能是雙方談判期間局面會緊張的最大來源，如果談判不破裂，可能需要在這方面做最大的妥協。4月，《每日電訊報》曾報道過在英力士和即將上任的首席執行官奧馬爾-貝拉達如何委托威爾考克斯建立一種“比賽模式”后，滕哈赫對要將比賽風格強加給他的想法感到憤怒的消息。

甚至在與對伯恩利的比賽后，滕哈赫做出了回擊，堅稱自己一直在開發“一種共享的比賽模式，具有一致的訓練方法和比賽風格”。更緊湊的中場和整體組織的好處，在戰勝曼城的足總杯決賽里體現得很明顯。作為4-3-3邊路體系戰術的一部分，威爾考克斯可以鼓勵這樣的操作。曼聯高層對上賽季球隊的開放和暴露感到震驚，但長期以來，滕哈赫一直認為比賽風格要由主教練決定，不太可能會對強加給自己的變化感到滿意。

5、教練團隊

滕哈赫的教練團隊人員的組成，也可能成為續約討論的重要組成部分。滕哈赫的前鋒教練本尼-麥卡錫的合同將于本月底到期，他希望自己的未來能明確。威爾考克斯上任后，弗萊徹辭去了技術總監的職務，也在等著自己未來的確定。定位球教練埃里克-拉姆齊在2月離開老特拉福德、成為美國職業大聯盟球隊明尼蘇達聯隊的主教練后，也沒找到接替者。

滕哈赫很看重他的首席助理米切爾-范德加赫，以及意志堅定、有原則的麥克拉倫，但下賽季，有傳言稱英力士可能希望重塑或加強教練團隊。這是滕哈赫可能愿意接受建議的地方，不過如果他覺得自己被強迫加入了不想要的人，可能有會帶來問題。